整合科技創新服務資源
提升企業競爭發展能力

鄭志成

(2013年3月30日)

　　各位會員、同志們：

　　我受常務理事會議的委托，在此次會議上作2012年度工作報告，請與會的會員單位審議，并提出寶貴意見。

2012年工作回顧

　　2012年黑龍江省科技創新協會在省委、省政府的正確領導和省科協的指導下，切實履行“三服務一加強”工作職能，不斷提升服務能力和水平，不斷增強工作實效，按照年初制定的工作目標，腳踏實地，務實創新，圓滿地完成了2012年的各項任務，得到相關部門領導同志的肯定及會員單位的好評，連續三年被省科協授予優秀協會稱號。

一、以全省中心和重點工作為主線，服務大局、服務社會、服務企業

　　深入貫徹落實中央2012年1號文件精神，依靠科技創新驅動、引領支撐現代農業建設，為涉農企業搞好服務，將黑龍江由農業大省變為農業強省, 是當前全省的中心和重點工作，是我省跨世紀的戰略目標, 也是黑龍江省整體經濟快速發展的重要保證。我們按照省委省政府的要求和省科協主要領導的指示，始終把農業科技創新作為一件大事來抓，為農業現代化建設積極建言獻策，為涉農創新企業搞好服務。

　　5月24日，由黑龍江省科協主辦，黑龍江省科技創新協會承辦，以“農業科技創新重點與方向”為主題的研討會，在東北農業大學勝利召開。會議邀請中國工程院院士、東北農業大學蔣亦元教授等5位專家學者作學術報告，結合黑龍江省實際，針對農業科技創新的方向及重點等專題進行研討。會后形成專家建議，為省委省政府指導黑龍江省農業科研和生產提供決策參考。會前以黑龍江省農業科技創新與現代農業建設，農業科技創新重點與方向為主題，征集到大學、科研院所論文22篇，編輯成論文集，送給有關單位，受到一致好評。

　　為了深入貫徹《中央一號》的文件精神，我們深入企業了解發展情況。9月3日省科技創新協會鄭志成會長帶領秘書處工作人員赴黑龍江省稼道生物質能源科技開發有限公司調研。該公司圍繞生物質能源產業鏈，做生物質固體燃料、生物質鍋爐、生物質設備及生物質化工等產業。鄭志成會長介紹了國內外生物質技術發展情況，指導企業技術攻關方向。并表示，協會將利用資源優勢，幫助企業介紹人才，在知識產權、申請國家高新技術企業以及各種政策扶持方面做好重點服務。

　　大力發展非公有經濟是全省“十二五”期間的重點工作，非公有經濟發展的水平直接影響到我省未來社會、經濟的全局。黑龍江省科技創新協會副會長、大慶中油慶瑞科技有限公司董事長孫利堯從事非公有制經濟工作多年，見證了我省非公有制經濟的發展歷程。

　　4月20日在黑龍江省第十一次黨代表大會上，他更關注關于大力發展非公有制經濟的有關內容。提出了以營造寬松環境，發展非公有制經濟為主題的發言。強調非公經濟不但是國民經濟的重要組成部分，而且是我們共產黨自己的事業。雖然非公，并不是非黨，支持非公經濟，就是黨的重要工作之一。建議加強非公有企業基層組織建設，“兩個覆蓋，兩個作用”還要繼續落實。

二、開闊視野，搭建國內外合作交流平臺

　　為推動國際、國內科技交流與合作，我們通過學術交流合作的深入開展，實現了黑龍江企業與省外企業的技術合作對接。

　　1月 11日，為促進對外交流，協會組織部分企業多次參加由省產學研合作促進會主辦，省科技創新協會協辦的黑龍江省與韓國企業項目合作對接會，通過此次中韓雙方民間組織及企業的對接交流，建立了聯系渠道，推進了黑龍江省與韓國雙方民間組織之間的交流。

　　4月13日至15日，黑龍江省科技創新協會會長鄭志成、副會長郭春景與省科學院、省科學院大慶分院專家到內蒙古金龍品生物科技有限公司調研考察。雙方就油纖兩用亞麻良種技術開發、油纖兩用亞麻深加工、亞麻油和亞麻酸技術開發方面交換了意見，表達了強烈的合作愿望，對下一步合作事宜將保持聯系和溝通。

　　8月13日由黑龍江海外聯誼會、省歐美同學會、省留學人員聯誼會主辦，來自德國、加拿大、美國、日本等8個國家和地區的32位海外學人帶來了一批科技含量領先世界的高新項目，與相關企業和省屬高校就技術合作、項目對接、人才引進等進行了洽談與交流。省科技創新協會組織30多家企業和高校參加此次活動并進行了項目洽談。會后海外學人和企業代表進一步交流，加深了解，部分項目達成合作意向。

三、為企業提供投融資服務，建立融資渠道

　　中小企業是國民經濟的重要組成部分，是推進經濟社會發展的重要力量。然而通過大量的調研了解到，中小企業融資難，尤其是貸款難已成為制約中小企業發展的瓶頸。為中小企業尤其是具有高成長性的創新型中小企業提供有利于創業和創新的融資服務，是這些企業的迫切需求。因此我們通過參與舉辦各種活動，促進企業與金融部門的溝通與對接。

　　1.主動參與。

　　5月18日，省民間組織管理局組織10家行業協會參加省銀行業支持小企業發展銀企對接會議籌備會。會上，省科技創新協會秘書長介紹了協會通過大量調研了解到中小企業融資難的實際情況，貸款難已成為制約中小企業發展的瓶頸，為創新企業表達迫切需求并積極與相關部門的溝通。

　　2.開展對接。

　　5月31日“黑龍江省銀行業支持小微企業發展銀企對接會”在哈爾濱召開。黑龍江省科技創新協會組織會員企業參會，協會秘書長吳雪弘作了主題發言。會議期間，省科技創新協會組織會員企業，同龍江銀行、擔保公司的代表舉行座談，在小微企業貸款、創新小微金融產品等方面達成共識。

　　3.擔保創新。

　　9月3日，省科技創新協會與黑龍江省信用擔保協會共同商議從行業協會層面建立科技型中小企業融資擔保長效服務機制，雙方達成三方面意向，協會圍繞具體合作意見，抓緊落實，積極推進

　　4.銀企交流。

　　9月29日，協會組織會員單位參加由黑龍江銀監局、黑龍江銀行業協會主辦的 銀企交流活動。活動輕松靈活，現場交流熱烈而卓有實效。為與銀行機構搭建良好的信息對接的平臺，以及爭取銀行業對企業和“三農”更多的金融服務提供了契機。

四、調查研究，扎實服務，為科技創新鋪路搭橋

　　1.深入企業調研，了解企業需求，幫助企業解決實際問題

　　為了解企業發展情況，協會人員經常深入企業調研，了解企業需求，幫助企業解決發展過程中所遇到的問題。2012年協會的主要領導率領工作人員多次到哈爾濱、大慶、雞西等地，先后對大慶天澤有限公司、大慶森潔環衛設備有限公司、慶鋼烘儲設備安裝有限責任公司等近60家企業進行調研。深入車間，同企業負責人進行座談，詳細詢問生產、管理、營銷，產品研發的情況，為企業研發、生產、管理、銷售等建言獻策，對項目申報等問題進行詳細講解。對解決目前困擾企業的融資等困難提出了切實可行的建議。

　　2、協助企業申報創新基金

　　一年多來，從國家、省市共獲資金支持1200萬元，資金已撥付到位。另外，今年下半年又有14個企業的項目已經通過2013年哈爾濱市的評審，現正在調研階段;有3個項目通過大慶科技局專家評審，正在答辯階段。

　　已申報國家創新基金的項目，現正在評審過程中，協會2012年協助企業申報的國家創新基金立項率近70%。

　　今年共幫助19個企業通過國家、省市項目驗收，通過率達100%。

　　3、培育科技創新型企業。

　　2012年，協會共支持培育科技創新型企業38家，進入國家級創新型試點企業5家。

　　4、申報高新技術企業、高新技術產品、國家重點新產品。

　　2012年共幫助13家企業申報國家級高新技術企業，其中6 個企業已獲得高新技術企業證書，6家企業通過評審，正在公示階段;1家企業被評為國家火炬計劃重點高新技術企業;在協會的支持下，23家企業獲得黑龍江省高新技術產品稱號。

五、增強產權意識，當好企業助手，助推高新技術發展

　　知識產權的認定和保護是科技創新工作的重要組成，是創新企業的標志。2012年，協會幫助企業向國家申請專利證書200余項，軟件著作權18項，并獲得國家版權局軟件著作權證書。受到國家和省知識產權管理部門、創新企業的一致好評。

　　一是幫助企業了解政策。3月29日，黑龍江省科技創新協會應邀出席由省知識產權局、哈爾濱科技局招開的2012年度哈爾濱市高新技術企業認定(復審)和知識產權政策解讀工作會議。會議為參與高新技術認定的哈爾濱企業指明了方向，對于助推哈爾濱市乃至全省高新技術企業快速發展意義重大。

　　二是培訓知識產權業務。4月17日至18日，黑龍江省科技創新協會組織會員企業參加由省知識產權局主辦召開的“東北老工業基地知識產權實務培訓班”。以圍繞老工業基地技術創新中的專利信息運用，重點對專利的保護范圍等知識進行了培訓。并結合大型企業知識產權管理經驗、傳統產業知識產權保護實例進行專題授課。使參加培訓的企業收獲頗豐。

　　三是溝通學習。6月21日黑龍江省知識產權研究會成立，省科技創新協會秘書處帶領15家企業參加了省知識產權研究會成立儀式。雙方就產權申報以及會員企業產權維護相關事宜達成協議，為加快企業整合優化知識產權建立渠道。

　　一年來，為了能給企業科技創新創造更多的條件，協會利用聯系面廣、信息資源豐富的優勢，在申報高新技術企業和高新技術產品等項工作中，不避繁雜，熱誠服務。截止12月，共為企業填寫高新技術產品12項;整理修改驗收材料、編寫報告、經費決算書、驗收證書30項;填寫創新型企業認定申請、專項審計報告15項;為企業編寫創新基金提綱20項;編寫整理創新基金申報材料和統計表50項。

六、探索科技創新體制，大力推進產學研一體化

　　為深入貫徹落實省政府《關于服務全省產業項目建設，開展科技成果轉化落地專項行動意見》的文件精神，我們把為科研單位和企業間搭建一個相互交流合作的平臺，作為促進我省科技成果轉化的重點工作。在黑龍江省產學研合作促進會第二次會員代表大會上，省科協主席馬淑潔出席會議并做總結講話，要求把科技成果轉化的難題落實到實處，真正做到產學研合作，為龍江經濟發展做貢獻。我們按照省科協的整體部署，在建立以企業為主體，產學研結合的創新體系上邁出了步子。

　　3月19日，由協會積極運作組織，哈爾濱建成科技發展有限公司與哈爾濱工業大學電氣學院進行產學研合作座談，雙方在《基于物聯網的城市工業氣體安全智能監測系統》項目方面展開探討，并達成合作意向，簽訂產學研合作協議。

　　4月20日，省科技創新協會到大慶科研院所和企業推廣TRIZ理論，促進項目對接和科技成果轉化。省科學院大慶分院領導表示，作為地方綜合性科研機構，一定要發揮自身優勢，積極整合科技資源，把推廣應用TRIZ方法落到實處，為企業和地方經濟發展服務。同日，協會會長、副會長及秘書長一行到大慶世紀偉業石油機械制造有限公司、大慶普羅石油科技有限公司、大慶吉鴻機械制造有限公司、大慶市金潮油田科技有限公司、大慶稼合綠能科技開發有限公司等企業調研，了解企業技術需求和管理中存在的問題，促成與高校、科研院所項目對接落實解決方案。

　　8月15日，經過創新協會的協調，哈爾濱建成科技發展有限公司與哈爾濱工業大學電氣工程及自動化學院智能測試及信息處理技術研究所，就《面向城市家用燃氣檢測的物聯網可拆卸報警器》項目簽訂研發合作意向書。合作各方表示，要努力克服前進道路上的困難和挑戰，積極進取，促進產學研合作關系的建立和發展，不斷推進科研平臺建設和企業的科技創新工作。

　　黑龍江省科技創新協會充分發揮自身優勢，為企業和大專院校搭建科技創新、科技成果轉化平臺。通過促成與高校、科研院所項目對接，落實解決方案，為企業開展技術服務，已經成為協會的品牌活動。一年多來，共完成11項成果對接，5項成果轉化，幫助企業完成發明專利30項，其中，已有60%被采用并創造效益。

七、重視人才的培訓、培養，為科技創新積蓄“后勁”

　　市場競爭根本是人才的競爭，科技創新說到底是人的不斷進取和創新。省科技創新協會根據不同企業、大專院校的需求，提供技術、生產、營銷、產品開發、財務管理等方面的培訓服務，舉辦跨行業的創新理念、創新方法的普及講座。今年以來，協會分別在哈爾濱、雞西舉辦世紀講堂，向創新企業和大專院校介紹國內外科學技術最新成果。分別從世界科技創新發展現狀與趨勢、創新與科技自主創新、知識經濟呼喚科技創新、知識創新是經濟發展的主要推動力、提高我國科技創新競爭力、大學科技與創新等方面，做了系統介紹和講解。

　　4月8日，雞西大學舉辦“科技創新促進經濟發展”專題講座。應雞西大學邀請，黑龍江省科技創新協會參加了此次講座。會長鄭志成所做的“科技創新促進經濟發展”的主講，分別從世界科技創新發展現狀與趨勢、創新與科技創新自主創新、知識經濟呼喚科技創新、知識創新是經濟發展的主要推動力、提高我國科技創新競爭力、大學科技與創新等方面，進行了精辟的論述和深入的詮釋。在報告中，鄭志成會長還重點分析了當前校企合作中存在的實際困難與薄弱環節，并提出了相應的解決辦法和建議。

　　大學師生聆聽了講座。近480多個座位的教室座無虛席，與會師生感到獲益頗豐。

　　6月18日，協會組織哈爾濱工業大學EMBA總裁班主題沙龍活動，進行技術創新方法、技術創新戰略、管理咨詢等方面培訓，提高EMBA學員的科技創新能力。

　　6月27日，協會領導參加由雞西大學承辦的《大學生就業與科技創新講座》，協會副會長吳雪弘擔任主講，針對當前困擾大學生就業的實際問題，如何進行創業與科技創新做了深入淺出的闡釋，理清了大學生創業與科技創新的脈絡。此次講座開闊了與會學生的視野，學到了知識和經驗，為畢業生盡快完成就業、創業目標提供了科學的理論依據和實戰經驗指導，為畢業生盡快實現自身的價值指出了方向。

　　7月28日，協會組織理事單位參加哈爾濱工業大學總裁班《量化管理》培訓。量化管理模式是企業發展的終極管理模式，是企業量化管理將簡單的市場營銷更加細化細分，將企業所面對的市場環境細化細分，指導企業經營者與管理者逐步優化企業內部管理的嶄新模式。從而讓企業實現企業組織的變革升級，在動蕩的市場變化與激烈競爭中實現持續穩定增長。參加培訓的會員單位表示受益匪淺，將按照量化管理模式針對企業進行管理改革。

　　8月24日，由省科技創新協會、哈工大EMBA總裁班教學組在哈工大科技園聯合舉辦第五期世紀講堂——國際科技創新現狀及發展趨勢。講座目的是了解當代信息，培養科學理念與發展意識，激發起創新熱情，促進龍江經濟發展。省科技創新協會會長鄭志成作為此次課程的主講嘉賓，通過長達3個小時的精彩講解，生動地介紹了國內外科學技術最新成果;精辟分析了當代科技創新的特點及世界高新技術發展走勢;并根據企業實際需要，解讀“十二五”國家科技計劃和扶持中小企業發展的主要政策。使在場的學員和會員企業代表受益匪淺。課后，鄭志成會長與企業代表就企業科技創新的發展方向及具體措施等問題做了深入交流。省科技創新協會會員企業代表、哈工大EMBA總裁班的學員等100余人參加了此次講座。

　　今年以來，我們通過各種方式，圍繞科技創新主題，在多學科、多領域開展培訓活動，共為企業、大專院校培訓各類人才4000余人次。

八、學習、貫徹省科協七屆二次會議精神，努力辦成“三型”協會

　　2012年2月2日召開的黑龍江省科協七屆二次全會，是認真落實《中共黑龍江省委關于加強新時期科協工作意見》的具體舉措，這是謀劃2012年工作的重要會議，這次會議對全省科協工作有重要的指導定義。

　　黑龍江省科技創新協會組織協會秘書處人員，于2月23日、24日利用一天半的時間，認真學習了會議相關文件。協會會長鄭志成，秘書長吳雪弘及部分常務理事參加了學習討論。鄭志成會長傳達了會議精神，組織大家學習了馬淑杰主席代表省科協的工作報告和省科協關于創建“學習型、服務型、創新型”科協組織活動實施方案。

　　通過學習，大家一致認為，省委加強科協工作的意見，充分體現了省委對科協組織的高度重視、親切關懷和殷切希望，是推動新時期科協事業發展的行動指南。特別是在我省“八大經濟區”和“十大工程”建設中，不僅提供了展示科協工作的空間，也提出了更高的要求。創建“三型”科協組織，就是貫徹落實省委的要求。提升科協組織服務水平，加強科協組織隊伍建設的有效措施。

　　通過學習使大家認識到，協會的工作雖然在過去幾年取得了突出成績，但在新的形勢下，需要不斷地探索和努力，進一步提高服務水平。結合這次會議精神，調整和完善了今年的工作思路，明確了全年年工作的重點：以增強服務意識，提升服務能力為主線，找準服務的切入點和著力點，進一步提升協會凝聚力和影響力，為我省經濟社會發展做出更大的貢獻。

　　為落實科協七屆二次會議精神， 提升為企業服務水平，我們把員工素質培養做為工作重點，讓協會工作人員從不同層面學習創新知識，拓展創新視野

　　4月23日，協會秘書長吳雪弘帶領協會工作人員，參加了MTP精英中層實戰管理研修班的課程學習。本次課程主講的題目是《卓越領導之道》。觀點新穎，內容豐富，特別是企業發展戰略中提到：關注中層，中層強，才是企業做強之根本。在目前的社會趨勢下，僅僅提升企業家的競爭力已經很難應對市場的快速變化，惟有一同提升中層團隊的執行力，才能真正構建企業的核心競爭力。

　　根據《國家中長期科技人才發展規劃(2012-2020)》文件精神，為深入貫徹落實《國務院關于加強職業培訓促進就業的意見》，努力提高科技創新從業人員職業素質，大力推進創新項目科研骨干和管理骨干隊伍建設，省科技創新協會秘書長及有關管理人員于7月6日至10日赴北京參加科技創新項目管理師培訓。此次培訓包括科技創新管理人員對科技創新項目的管理、國內外技術創新政策和實踐的最新動態、創新科技成果的轉化和提高申報科技計劃成功率、增強科技創新的效益、降低創新項目實施風險等 內容。通過培訓，使創新理論更加科學、系統、扎實，管理的實踐經驗更為豐富，提高了創新管理能力。

　　一年來，我們還在擴大服務范圍，豐富服務項目等方面做了一些新的嘗試，企業視協會為工作上的好幫手，精神上的家園。

　　在過去的一年里，創新協會取得了一定成績，受到各級領導和企

　　業的好評。但我們也清醒地知道，協會的工作距離上級部門要求和會

　　員的期待還有一定的距離，按照“三型”協會標準還需做出更艱苦的

　　努力。

2013年工作初步安排

　　2013年是黨的十八大會議召開后的第一年，是“十二五”規劃的重要調整期，也是全面建成小康社會奠定基礎的一年。

　　2013年協會工作的總體要求是：繼續貫徹科學發展觀，落實好十八大精神，以服務企業為宗旨，以提升企業的創新能力為根本，以促進全省科技創新體系建設為目標，努力找準協會服務的切入點和著力點，不斷加強自身建設，提升服務能力和水平，不斷擴大協會的凝聚力和影響力，為會員單位和我省經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。重點做好以下工作：

　　一、為會員單位開展優質高效的服務。協同、組織有關中介機構為會員單位提供各級、各類計劃項目、創新基金、高新技術企業等科技項目的申報輔導;企業融資，上市輔導;提供專利申請代理、專利權的轉讓及專利實施許可、組織實施優秀專利推廣服務、軟件著作權申報、注冊商標申請代理服務;科技查新、創新能力評價、競爭戰略研究的競爭情報服務;國內外專家引進，新技術、新工藝引進的智力、技術引進服務;產業技術發展政策咨詢、發展戰略研究、技術風險預警分析的產業發展指導服務。

　　二、開展經常性的培訓，培訓內容涵蓋技術創新與管理、自主創新政策、科技創新等專題，提升企業人員的科技創新能力。

　　三、應會員單位要求，組織專家深入企業，解決企業在技術、管理、營銷、產品開發、財務管理、合理避稅等方面存在的問題， 開展專項咨詢與企業診斷服務。

　　四、積極搭建銀企對接合作平臺，推動企業與各銀行、金融機構間的合作，為中小企業提供融資服務。通過舉辦培訓、論壇、沙龍等各種活動，，促進企業與金融部門的溝通與對接，努力解決由于銀企信息交流不暢產生的融資難問題，促進中小企業發展。

　　五、聯合國內外相關機構，搭建國際交流合作平臺。通過組織國外考察、組織會員企業與國外企業之間進行項目、資金、技術、人才等對接，使會員企業逐步與國際接軌，提升其國際化水平。

　　六、 開展豐富多彩的活動，辦好協會的網站、會刊;通過電話、短信、郵件、QQ等多種形式，及時提供各種政策信息和發展動態;通過座談、講座、沙龍等活動，密切與企業的聯系，增加協會的吸引力、凝聚力、影響力。

　　七、深入貫徹落實省政府《關于服務全省產業項目建設，開展科技成果轉化落地專項行動意見》的精神，為大學、科研單位和企業間搭建一個良好的溝通、交流、合作平臺，促進我省產學研合作和科技成果轉化。收集省內最新科技成果、調研、考察、溝通，積極促進科技成果有效對接工作。

　　八、加強協會自身建設，創建“學習型、服務型、創新型”協會組織，以學習促服務，以服務促創新，以創新促發展，落實每季度開展一次的政治和業務學習，創造性地開展各項工作。

　　九、完成主管部門交辦的各項工作。

　　同志們，我們要在新的一年里，按照省民間組織管理局、省科協的工作部署，進一步增強科學發展，全面振興龍江經濟的自覺性，堅持以提高質量和效益為中心，抓住經濟、科技工作的核心，增強推動科技創新工作的信心和決心，開拓進取，扎實服務，用創新精神做好協會的各項工作。