由省科協主辦、省科技創新協會承辦的黑龍江省企業創新方法(TRIZ理論)線上培訓活動于5月15日上線以來，得到大部分市(地)、縣(市)科協及有關學會、高校科協的重視和廣大科創愛好者的歡迎。6月23日，省科協下發了《關于全省企業創新方法線上培訓工作情況的通報》(黑科協學字〔2020〕20號)(以下簡稱《通報》)，對培訓活動做了階段性總結，提出了下一步工作目標，并根據培訓平臺學員留言反映的深入學習培訓需要及沒有跟上課程進度等反饋信息，決定開展第二輪線上培訓。

　　《通報》下發后，各市(地)、縣(市)科協進一步加大宣傳組織發動力度，收到明顯成效。據7月13日培訓平臺統計，全省參與培訓注冊人數已達到3067人，點擊量超過35000人次。其中，大慶市、哈爾濱市、七臺河市、雞西市均已完成培訓約定目標人數，第二輪培訓上線以來，大興安嶺地區參訓人數增加一倍，完成約定目標人數的95%。從具體工作看，一些市(地)、縣(市)的做法很有效果，值得借鑒。

　　一是帶頭學習，有效發動。雞西市科協組織市、縣兩級科協工作人員第一時間注冊，學習培訓內容，用現身說法動員企業組織員工集體學習，增強對企業宣傳的針對性。結合貫徹落實省市加強職業技能培訓的部署要求，主動聯系黑龍江工業學院、雞西礦業高級技工學校等職業院校，將此次線上培訓作為創業教育內容，受到廣大師生歡迎。截至7月13日，雞西市參訓人員已達249人，遠超培訓約定目標。

　　二是抓住優勢，建立機制。大慶市科協發揮工業強市的優勢，第一時間將《關于開展2020年企業創新方法培訓的通知》轉發至市科協系統基層工作群和所屬學會工作群，對于重點企業和高校進行直接電話溝通，講解此次培訓的重要性和必要性，做好培訓課程預熱工作。大慶油田有限責任公司科協高度重視，將組織參加本次培訓納入年度科技創新體系培訓學習內容，推動各采油廠、分公司開設學習微信群，由企業技術發展部主抓推廣學習，及時轉發推送培訓課程信息，鼓勵學員對學習內容開展討論，及時反饋學習中遇到的問題。截至7月13日大慶市參訓人員已達1457人，占全省參訓人數的47.5%。其中，大慶油田有限責任公司參加培訓1200多人。

　　三是廣泛發動，積極作為。七臺河市作為“四煤城”對接中國科協“科創中國”科技服務一體化首任輪值城市，在此次培訓中乘勢而為，積極發動市級學會、協會組織參與培訓，要求市圖書學會、老科協工作者學會、生命關懷學會、心理衛生協會等市級學會廣泛發動會員參與培訓。鼓勵國企發揮組織優勢，將培訓學習作為一項年度工作任務，在保證生產的前提下，動員廣大企業員工參與，量化考核標準，做到培訓生產兩不誤。大唐七臺河發電有限責任公司規定設備部每周三對參加培訓人員的情況進行統計，培訓結束后由公司和部門統一考核。目前，七臺河市參訓人數一直位居全省市地排名第三名。

　　四是擴大覆蓋，精準對接。富錦市科協利用富錦科普微信公眾號，將企業創新方法線上培訓與科普信息相融合開展宣傳，同時發揮鏈接傳導效應，在全市各種工作微信群進行推送，相關推介信息瀏覽量達到2000余人次。突出與富錦市經濟開發區對接，通過經濟開發區的網絡工作平臺，面向園區的40余家企業開展企業創新方法線上培訓內容專項推送，在開發區掀起了學習熱潮。

　　目前，此次企業創新方法培訓課程第二輪在線上播放已經開始，省科協將繼續發揮組織優勢，結合疫情防控常態化形勢下助力企業復工復產，服務企業創新發展。按照6月23日《通報》確定的各市(地)參加培訓人數約定目標，積極推動各市(地)、縣(市)科協廣泛深入組織發動符合條件的人員參加培訓。